Com a Gestor/a Laboral, seràs responsable de supervisar i administrar tots els aspectes relacionats amb la gestió laboral de la nostra empresa. Treballaràs en estreta col·laboració amb la nostra assessoria externa durant els primers mesos per adquirir el coneixement necessari i després assumiràs la responsabilitat total de la gestió laboral.

Funcions

• Gestionar els processos de contractació i selecció de personal, en compliment amb les polítiques internes i la normativa laboral vigent.
  
• Administrar i mantenir actualitzada la documentació laboral dels empleats, incloent contractes, nòmines, etc.
  
• Supervisar el compliment de les obligacions laborals i de seguretat social.
  
• Realitzar el seguiment i control dels registres de jornada laboral.
  
• Gestionar les relacions laborals amb els representants dels treballadors promovent un clima laboral positiu.
  
• Brindar assessorament laboral intern als diferents departaments de l' empresa.
  
• Col·laborar amb l'assessoria externa en la resolució de conflictes laborals i en la implementació de polítiques i procediments laborals.
  
• Mantenir-se actualitzat/ada sobre les lleis i regulacions laborals vigents i garantir-ne el compliment.

Requisits

• Experiència prèvia en gestió laboral o recursos humans, preferiblement en el sector de Facility Service o empreses similars.
  
• Coneixement sòlid de la legislació laboral i de seguretat social.
  
• Familiaritat amb els processos de contractació, nòmines i assegurances socials.
  
• Capacitat per treballar de manera independent i prendre decisions sòlides en matèria laboral.
  
• Excel·lents habilitats de comunicació i negociació.
  
• Coneixements avançats d' eines informàtiques, com MS Excel i programari de gestió de recursos humans.
  
• Capacitat per comunicar-se de manera efectiva i treballar en equip.
  
• Certificació o títol relacionat amb la gestió laboral o recursos humans.